삼성중공업 2016년 상반기 3급 신입사원 채용이 시작되었습니다!!!

SHI 이야기/- SHI 채용 2016.03.14 09:24

삼성그룹 2016년 상반기 3급 신입사원 채용이 3월 14일부터 일제히 시작되었습니다.
삼성중공업은 생산·공정관리직을 채용 예정인데요. 삼성중공업 입사를 준비 중이라면,
아래 채용공고를 꼼꼼히 잘 읽고 철저히 준비하여 좋은 결과 얻으시길 바랍니다!!! 


조선해양 분야 Total Solution Provider
삼성중공업에서 꿈을 펼치십시오

 ■ 모집분야

직군

모집전공

생산·공정관리직 

조선/해양, 기계, 전기전자(HW), 화학/화공,
산업공학, 안전/환경, 건축/토목, 재료/금속

 ■ 지원자격
  - 2016년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
     2016년 7월 ~ 8월 입사 가능한 분
     군복무 중인 경우 2016년 6월 30일까지 전역 예정인 분

  - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  - 영어회화 자격을 보유하신 분 (OPIc 및 토익스피킹에 한함)

지원직군

지원가능 최소등급

생산·공정관리직

IL(OPIc)      5급(토익 스피킹)

 청각장애인을 위한 별도 어학 평가기준 :
 청각장애인용 TEPS 성적 380점 이상 응시 가능(직군무관)


 ■ 지원방법
  - 삼성그룹홈페이지(www.samsung.co.kr)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.
  - 지원서 접수는 3월 21일(월) 오후 5시 까지 제출하셔야 합니다
     마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니,
     마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다. 
 

 ■
전형절차

직무적합성 평가

직무적성검사

면 접

건강검진


 전형일정

  - 지원서 접수 : 2016년 3월 14일(월) ~ 3월 21일(월) 오후 5시
  - 삼성직무적성검사 : 2016년 4월 17일(일)
       국내 5개 지역 : 서울, 부산, 대구, 대전, 광주
       해외 2개 지역 : 미국 Newark(NJ), 미국 LA(CA)
  - 면접 : 2016년 4~5월 중
  - 면접 합격자 발표 및 건강검진 : 2016년 5월말 이후

 ■ 기타안내
 
- 국가등록장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다. 
  - 다음사항에 해당되는 분은 내부규정에 의거하여 우대합니다. 
     1. 중국어자격 보유자 :
필기 BCT(620), FLEX 중국어(620) 新 HSK(新5級 195점 이상),
                                     회화 TSC(Level 4 이상), OPIc 중국어(IM1 이상)
     2. 공인한자능력자격 보유자 : 한국어문회(3급 이상), 한자교육진흥회(3급 이상), 
                                              한국외국어평가원(3급 이상), 대한검정회(2급 이상)
     3. 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자
   - 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소됩니다. 
   - 전형단계별 결과는 삼성그룹홈페이지(www.samsung.co.kr
)에서 확인하실 수 있습니다.

 ■ 문의사항
  - 삼성중공업 인사팀
    이메일 : h-mo.kang@samsung.com / 전화 : 055-631-5434


  직무소개  

다음으로 이번에 모집하는 직군은 어떤 일을 하는지 간단히 소개해드릴게요. 선박은 수많은 부서의 협업으로 탄생하게 되는데요. 모든 과정이 유기적으로 이루어지기 때문에 어느 하나 중요하지 않은 일이 없답니다. 내가 입사해서 어떤 직무를 하고 싶은지 고민해보고, 지원서 작성시 참고해주세요. (* 관련 분야에서 일하고 있는 선배들의 이야기도 만나보세요!)

[생산·공정관리직]

생산공정관리는 생산지원, 생산운영, 생산관리 등 해양플랜트 및 선박 건조와 직접적으로 관련된 업무로, 공정과 블록 물류관리부터 예산, 협력사관리까지 다양한 업무를 통해 성공적인 건조에 이바지합니다.

시운전은 건조된 해양플랜트 및 선박의 안전과 성능을 확인하고 테스트하며, 인도 전 최종적인 성능 점검을 통해 제품의 완성도를 극대화합니다.
시운전을 떠난 커맨더의 일상속으로~!


[설계·기술직]

설계는 프로젝트 수주 전 단계의 종합적인 설계와 견적은 물론 수주 이후의 세부적인 설계를 담당합니다. 기본 설계에서 작성한 개략적인 설계를 바탕으로 이에 적합한 각종 장비의 선정 및 CAD, 시뮬레이션 등을 이용해 선주의 요구사항과 실제 제작 및 생산에 부합하는 최적의 방안을 마련합니다.
: 기본설계, 프로젝트 기획, 상품개발등 조선·해양설계(선체, 선실, 의장 등) 프로젝트엔지니어링 메니지먼트 
거제조선소의 배 박사, 박정기 차장을 만나다!

R&D는 해양 플랜트 및 선박의 구조, 공정, 진동·소음 등을 연구하여 최고의 제품을 개발하기 위해 노력합니다. 또한, 생산신기술, 메카트로닉스, 생산 ICT 등 전 분야에 걸쳐 최적의 생산기반구축 개발에 매진하고 있습니다.
[직무탐방] 연구직이 궁금해요? - 자동화연구센터 이해영 선임

PM(Project Management)은 계약 이후에 진행되는 프로젝트의 실질적인 공정을 관리합니다. 설계단계부터 완성 및 인도 전까지 스케줄을 조정하고 모든 부서, 선주와 협업을 통해 업무를 진행합니다.
☞ 스펙보다는 나를 어떻게 각인시킬까를 고민했어요 - 양정용 사원

구매는 설계 이후 해양 플랜트 및 선박을 건조하는데 필요한 장비, 자재를 최적의 비용과 정확한 시기, 우수한 품질로 조달하여 프로젝트의 성공적인 수행에 이바지합니다.
삼성중공업 신입사원의 솔직담백 입사성공기 - 정세롬 사원

QM(Quality Management)은 제품의 무결함 적기 인도를 위하여 생산부터 완성 및 인도 시까지 품질을 관리하며 고객만족을 극대화 합니다.
[직무탐방] 조선소의 QM은 무슨 일을 하나요? 


  FAQ  

2015년 하반기부터 적용되는 직무적합성 평가에 대해 궁금해하는 분들이 많으실텐데요. 
지원자들이 많이 질문한 몇 가지를 모아 FAQ로 준비해봤습니다.

Q1. 직무적합성평가가 무엇이며, 주요 평가요소는 어떤 것이 있나요?
직무적합성평가는 직군별로 필요한 직무역량을 중심으로 지원자의 평소 준비사항을 검증합니다. 설계·기술/생산·공정관리직은 전공역량을, 경영지원직군은 직무 관심도와 리더십, 팀워크 등을 종합적으로 평가하여 전공을 충실히 이수한 지원자를 우대합니다.

Q2. 직무적합성평가는 무엇을 준비해야 하나요?
학업에 충실하시되, 목적없는 스펙쌓기가 아닌 직무와 연관된 경험 및 역량을 키우는 것이 중요합니다. 연구개발·기술직군은 수학, 물리 등의 기초과목을 비롯해 전공과목을 심화과정까지 깊이있게 공부하면 도움이 됩니다. 경영지원직군은 직무와 관련된 전공과목을 수강하고, 다양한 활동 경험을 쌓는 것이 도움이 됩니다.

Q3. GSAT란 무엇인가요?
GSAT(삼성직무적성검사, Global Samsung Aptitude Test)는 학력 또는 단편적인 지식 보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.
· 영역 : 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 상식
· 구성 : 총 160개 문제(140분)

Q4. 지원서를 접수할 때 어학 성적은 필수사항이라고 하던데 어학 성적의 기준은 어떻게 되고, 언제까지 제출해야 하나요?
지원서 마감일 이전까지 발표되는 성적만 유효합니다. 어학 성적의 기준은 지원자격을 참고해주세요.

Q5. 복수 전공 및 부전공에 대한 기준은 어떠한가요?
복수 전공은 인정되지만, 부전공은 인정되지 않습니다. 또한, 지원한 전공으로 졸업 시에 학위를 취득하셔야 합니다.

Q6. 외국어 및 기타 우대 사항에는 어떤 것이 있나요?
보훈/장애인은 법률에 의거 우대하며, 공학인증 이수자, 한자 및 중국어 자격 보유자는 내부기준에 따라 우대합니다.

취업을 위해 오랫동안 열심히 준비한 여러분을 응원합니다! ^^

Posted by samsungshi

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